Pembinaan

 

A. Urusan Kepegawaian

1.   Kedisiplinan

                Secara umum kedisiplinan terkait dengan tertib mematuhi jam kerja dapat dinyatakan dalam tingkat baik yaitu sekitar 90 % pegawai telah mematuhi jam kerja sedangkan yang lainnya masih perlu pembinaan.

2.   Kepangkatan

                Sesuai kebijakan Pimpinan, pada prinsipnya masing-masing pegawai mendapatkan kenaikan pangkat tepat waktunya akan diusulkan setingkat lebih tinggi, kecuali terdapat hal-hal khusus seperti mendapat hukuman berat barulah kenaikan pangkat ditinjau kembali, namun selama ini para pegawai dalam proses usulan kenaikan pangkat tidak ada yang dirugikan.

3.   Penempatan Pegawai

                Penempatan pegawai diarahkan sesuai dengan kemahiran atau keahlian yang dimiliki oleh masing-masing pegawai, namun hambatan masing-masing pegawai masih terdapat kekurangan yang masih memerlukan petunjuk dan pembinaan.

4.   Pendidikan Khusus / Penjenjangan Pegawai

                Guna menunjang kinerja organisasi setiap tahun diusulkan ke Kejaksaan Tinggi Sultra bagi pegawai untuk memperoleh pendidikan khusus misalnya : Pendidikan Tindak Pidana Khusus, Pendidikan Tindak Pidana Umum, Datun, Pendidikan Susar Intelijen, Perpajakan, dan Diklatpim hal ini dimaksudkan agar pegawai dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan kerja dalam meningkatkan kinerja Kejaksaan, sehingga penanganan perkara, administrasi, organisasi, manajemen dan leadership dapat dijalankan dengan baik.

                Pada tahun 2015 Kejaksaan Negeri Kendari telah mengirimkan pegawai Jaksa/Tata Usaha untuk mengikuti Diklat khusus antara lain : Diklat Pengelolaan Kepegawaian, Diklat Data base, Diklat Tindak Pidana Korupsi , Diklat Datun , Diklat Penanganan Perkara Pidum.

5.   Data jumlah pegawai Kejaksaan Negeri Kendari

                Jumlah pegawai Kejaksaan Negeri Kendari seluruhnya : 38 Orang

                Jaksa                     :  9  Orang

                Tata Usaha          :  29 Orang

B. Urusan Keuangan

                Pada sub bagian pembinaan urusan keuangan dilakukan beberapa kegiatan diantaranya :

  1. Membuat laporan Bulanan
  2. Membuat laporan triwulan
  3. Membuat laporan semester
  4. Melakukan kegiatan pelelangan terhadap Barang bukti yang dirampas untuk Negara.

C. Urusan Perlengkapan

                Pada Sub Bagian Pembinaan urusan perlengkapan melakukan beberapa kegiatan diantaranya:

  1. Membuat laporan Bulanan
  2. Membuat laporan Triwulan
  3. Membuat laporan semester
  4. Melakukan  pembelian ATK
  5. Melakukan Pembelian Barang untuk keperluan kantor.

D. Urusan Tata Usaha

                Pada Sub bagian Pembinaan Urusan tata usaha telah melakukan kegiatan penataan  surat-surat, baik surat – surat masuk maupun surat-surat keluar kantor Kejaksaan Negeri Kendari 

E. Urusan Daskrimti dan perpustakaan

                Pada Sub bagian Pembinaan Urusan Daskrimti dan perpustakaan membuat laporan semester dan mengelola .